2026年4月17日下午，下陆法院召开第一季度审判质效数据调度会，全面分析当前审执工作运行态势，深入查摆工作中的短板不足，周密部署下一阶段重点工作任务。党组书记、院长王世贵出席并讲话。

会议通报了一季度审判执行工作整体运行态势。各业务部门依次总结一季度工作开展情况，交流特色亮点，剖析短板弱项，明确下一步工作的目标和举措。各分管院领导结合分管业务部门实际，就下一阶段提升审判质效和重点工作安排进行了部署。

会议指出，一季度全院审判质效整体平稳向好，多数核心指标优于合理区间与全省平均值，全院干警铆足干劲，奋发向上的精神面貌，通过司法工作的“晴雨表”充分展现。同时，也要清醒认识到工作中仍存在的不足：矛盾纠纷实质化解效果仍需加强、执行工作中胜诉权益兑现的效率待提升、特色亮点工作成效不够突出。针对这些问题，必须精准施策，补齐短板。

会议强调，全院上下要继续保持一季度的昂扬斗志，锚定目标，聚焦重点，找准弱项，靶向发力，为高标准、高质量完成全年各项审判执行工作任务奠定基础。一是提质增效抓审判。严格落实立案登记制，优化立审执全链条衔接机制；统一裁判尺度，提升裁判文书质量，强化判后答疑工作，推动当事人自觉履行义务；以科学完善的绩效考核为抓手，激发干警内生动力。二是多元解纷促和谐。依托综治中心规范化建设，深化“示范诉讼+批量调解”模式，加强诉前调解指导；扎实推进涉法涉诉信访积案化解、民生领域涉诉信访问题集中治理、矛盾纠纷排查化解专项行动，做实涉诉信访各项工作，有效防范化解各类风险隐患。三是靶向攻坚强执行。加大诉讼保全力度，以保促调，以保促审、以保促执；强化执行强制性，加大失信惩罚力度，提高执行震慑力，以硬举措引导被执行人自觉履行法律义务；加快司法拍卖流程推进，缩短执行财产处置周期，全面提升执行效率，确保二季度实现旧存案件清零目标。四是打造品牌树形象。树牢精品意识，争取“四个一批”工作实现突破；以“小切口”改革为抓手，力争实干出实效，创新出亮点；着力补齐信息宣传工作短板，不断提升司法工作的影响力。五是从严治警铸铁军。强化队伍管理与纪律作风督查，大力弘扬司法工匠精神，引导全院干警严守廉洁司法底线，锻造忠诚干净担当的高素质法院铁军。

区法院党组副书记、副院长宾欣主持会议，院领导、全院干警参加会议。